Für wen
Frauen, Männer an Krisenpunkten oder in Veränderungsprozessen, welche einen neutralen Vertrauensraum suchen
Menschen, die beabsichtigen ihr Potential deutlicher zu nutzen und gezielter einzusetzen
Führungspersonen, die unterschiedliche Blickwinkel auf ihre Arbeit anstreben
Projektverantwortliche, die gewählte Prozessschritte und Ausrichtung reflektieren wollen
Stabsmitarbeitende, die Unterstützung in der Aufgabenerfüllung und Rollenklärung erstreben
Arbeitnehmende, welche ihren Energiehaushalt besser steuern und sich mehr Kraftreserven wünschen
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Persönlichen Standortbestimmung und Neuausrichtung
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Rollenveränderung oder Arbeitsplatzverlust
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Von Überlastung- Burnout zu Genesung durch Energieaufbau
und Neuausrichtung
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Unklarheiten und grosser Vielfalt in der Rollengestaltung
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Konfliktklärung in der Zusammenarbeit mit andern oder im hierarchischen Kontext
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Entscheidungs- und Veränderungsprozesse zielgerichtet und nachhaltig implementieren
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Handlungskompetenzen wahrnehmen und Handlungsweisen erhöhen
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Prägungen und Verhaltensmuster erfassen und lebensbejahender erweitern
weg-begleitung bei krise, wandel und entwicklung
care beratung coaching
rita kottmann
