Für wen
Frauen, Männer an Krisenpunkten oder in Veränderungsprozessen, welche einen neutralen Vertrauensraum suchen
Menschen, die beabsichtigen ihr Potential deutlicher zu nutzen und gezielter einzusetzen
Führungspersonen, die unterschiedliche Blickwinkel auf ihre Arbeit anstreben
Projektverantwortliche, die gewählte Prozessschritte und Ausrichtung reflektieren wollen
Stabsmitarbeitende, die Unterstützung in der Aufgabenerfüllung und Rollenklärung erstreben
Arbeitnehmende, welche ihren Energiehaushalt besser steuern und sich mehr Kraftreserven wünschen
Während des Prozesses begleite ich Sie im Einzelgespräch mit meinem achtsamen Zuhören, Situationsanalysen, Feedback, stimulierenden Fragen wie auch mit meiner neutralen Sichtweise.
Dabei wähle ich ressourcen- wie auch lösungsorientierten Schritte, wo Raum und Zeit für prozesshaftes und personenzentriertes Vorgehen, die Grundlage bilden.
Gemeinsam mit Ihnen bearbeite ich Ihre Themen mittels gezielter Techniken und Methoden und Sie Bestimmen Ziel und Dauer des Coachings.
Im Umgang mit unklaren und belastenden Situationen erarbeiten wir gemeinsam Lösungswege, Perspektiven und nachhaltige Handlungsvarianten
weg-begleitung bei krise, wandel und entwicklung